Нуждается ли работодатель в «философах»?
Речь идет о людях, склонных к абстрактному мышлению, генерализации и обобщению, сногсшибательным выводам, сделанным на основе прежнего опыта. Безотносительно к должности...
Высшее образование:
ЗГУ (российская филология).
МАУП (практическая психология).
КИСПП (повышение квалификации в области клинической психологии и психодинамической психотерапии; обучаюсь в настоящее время).
КРОК (магистр преподавания в ВУЗах).
Дополнительное образование:
Докторантура МАУП по специальности «Управление людскими ресурсами».
Экономический факультет при Народном Университете МАУП.
Сертификаты учебного центра «УСПЕХ»:
HR-менеджер;
бизнес-тренер;
коучинг;
Повышение квалификации:
при Московском институте психологии и психиатрии в области когнитивно-поведенческого подхода;
при психологическом Центре «АНКОР»;
по проективным методикам и работе с тестом «16-факторный опросник Кеттела».
С 2015 года — психолог-тренер в тренинговом центре "Тренинг-Киев". В 2014 году участвовал в проекте "Психологическая помощь Майдану". С 2012 года — менеджер проектов, психолог и тренер в психологическом и консалтинговом центре "Геон" (индивидуальные и групповые формы психокоррекции, психодиагностика). С 2008 года — частные психологические консультации и тренинги личностного роста. В 2000–2004 годах — менеджер по персоналу в сфере строительства и ремонтов в ЧП "ИВАС". В 1998–2007 годах — менеджер по персоналу, бизнес-тренер в ООО "АНТЕК" (рекрутинг, адаптация и развитие персонала, проведение тренингов по продажам и командообразованию). В 1993–1998 годах — учитель в школе-интернате.
Нажмите, чтобы просмотреть документ
Просмотрите ответы, видео и интервью этого специалиста.
4 опубликованных статей на русском
Чтобы отправить сообщение этому психологу прямо отсюда, нужно зарегистрироваться или войти как пользователь.