УПРАВЛІНСЬКИЙ МЕНТАЛІТЕТ
УПРАВЛІНСЬКИЙ МЕНТАЛІТЕТ
Управлінський менталітет — стійкий спосіб мислення й ставлення керівника, що відображає його пріоритети, підходи до прийняття рішень і поведінку в управлінській діяльності; поєднує установки, професійні переконання, емоційні реакції та готовність діяти для досягнення організаційних цілей.
Простими словами
Це типовий «погляд» і манера діяти керівника: як він бачить проблеми, на що звертає увагу і як ухвалює рішення.
Приклад
Менеджер, для якого пріоритет — розвиток команди, частіше делегує завдання й вкладає час у навчання співробітників; це прояв його управлінського менталітету.
Важливо не плутати
Не плутати з управлінським стилем: менталітет — це більш глибока система переконань і готовностей, тоді як стиль — конкретні поведінкові прийоми в взаємодії з підлеглими.
Джерело терміну
Назва: ПСИХОЛОГІЧНИЙ СЛОВНИК
Автор(и)/укладач(і):
В.В.Синявський,
О.П.Сергєєнкова/ За ред.. Н.А.Побірченко
Рік випуску: 2007
