Upsihologa Logo
У психолога Українські психологи
Наживо:
Віталій Бондарчук
Віталій Бондарчук 23 хвилини тому: «Да, вы правильно понимаете. Когда усилия предпринимаются лишь с вашей стороны - это крайне малоперспективно, особенно когда другой человек всё уже решил за вас обоих. Но если для»
question author 2 години тому: «Спасибо за ответ. Дайте пожалуйста совет, как мне вести себя дальше, чтобы окончательно всё не разрушить и постепенно возвращать доверие? Понимаю, что это работа двоих, но на данны»
Віталій Бондарчук
Віталій Бондарчук 2 години тому: «Да, фраза друга могла прозвучать для него, как двусмысленный намек, издёвка или некое "тайное знание", о котором в курсе все, кроме него. В этот момент его доверие рухнуло, а всё т»

УПЕРЕДЖЕНІСТЬ

УПЕРЕДЖЕНІСТЬ
Упереженість — стійке, необґрунтоване або передчасно сформоване негативне ставлення до людини, групи чи явища, яке сприймається носієм як об'єктивна оцінка, хоча ґрунтується на стереотипах, обмеженому досвіді або некритично прийнятих судженнях. Часто людина не усвідомлює власної упередженості, і вона може служити виправданням несправедливих вчинків чи рішень.

Простими словами

Це негативна думка про когось або щось, яка склалася заздалегідь і не спирається на повні або об'єктивні факти.

Приклад

Наприклад, відмовлятися прийняти нового колегу в команду через думку, що він «не впишеться», лише через те, що раніше працював у іншій галузі.

Важливо не плутати

Можна плутати з упередженням на користь (преференцією) або критичною оцінкою; відмінність у тому, що упередженість має необґрунтований, стереотипний характер, тоді як критична оцінка базується на перевірених фактах і аргументах.

Джерело терміну

Назва: ПСИХОЛОГІЧНИЙ СЛОВНИК

Автор(и)/укладач(і): В.В.Синявський,
О.П.Сергєєнкова/ За ред.. Н.А.Побірченко

Рік випуску: 2007

Інші терміни в словнику

УБОГИЙ УВАГА УВАГА ДОВІЛЬНА УВАЖНІСТЬ УЗАГАЛЬНЕННЯ УЗАГАЛЬНЕННЯ ПРАКТИЧНЕ УЗНАВАННЯ УМІННЯ УМІННЯ РЕФЛЕКСИВНІ УМОВИВІД УМОВНИЙ РЕФЛЕКС УНИКНЕННЯ УНІФІКАЦІЯ УПЕВНЕНІСТЬ УПРАВЛІННЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ УПРАВЛІННЯ ФОРМУВАННЯМ ОСОБИСТОСТІ УПРАВЛІНСЬКИЙ МЕНТАЛІТЕТ УСТАНОВКА ОСОБИСТОСТІ УТИСК