Upsihologa Logo
У психолога Українські психологи
Наживо:
Людмила Петровна Колесник
Людмила Петровна Колесник 2 години тому: «Вітаю ! Тут важливо не лякати себе тим, що Ви «занадто сильно закохалися» чи «неправильно поводитеся». На початку стосунків цілком природно хотіти багато контакту з людиною, яка В»
Володимир Анатолійович Тарасенко
Володимир Анатолійович Тарасенко 3 години тому: «Здравствуйте! цитата: «Сильно не хватает общения с одним парнем» цитата: «Как быть?» А Вы уже как-то пытаетесь справляться с дефицитом емоций и чувств, которые дает общение. В ч»
Володимир Анатолійович Тарасенко
Володимир Анатолійович Тарасенко 3 години тому: «Вітаю! цитата: «Як розлюбити хлопця?» Спочатку варто розібратись, чи справді Ви його любите. Потяг до фізичної близькості - обставина, яка не дає змоги переконливо стверджувати»

УМОВИВІД

УМОВИВІД
Умовивід — форма мислення, у якій із одного або кількох вихідних суджень робиться нове судження; може бути індуктивним (з окремих випадків винісся узагальнення) або дедуктивним (з загального судження виводяться часткові висновки).

Простими словами

Це процес логічного виведення: на основі наявних тверджень роблять нове твердження — або узагальнюють, або виводять конкретні наслідки.

Приклад

Спостерігаючи, що кілька сортів яблук кислі, роблять індуктивний умовивід: «Усі яблука кислі»; маючи правило «всі люди смертні» і факт «Сократ — людина», роблять дедуктивний умовивід: «Сократ смертний».

Важливо не плутати

Може плутатися з поняттям «міркування» — умовивід означає саме акт логічного виведення конкретного висновку, тоді як міркування охоплює ширший процес роздумів, аналізу й оцінки evidence.

Джерело терміну

Назва: ПСИХОЛОГІЧНИЙ СЛОВНИК

Автор(и)/укладач(і): В.В.Синявський,
О.П.Сергєєнкова/ За ред.. Н.А.Побірченко

Рік випуску: 2007

Інші терміни в словнику

УБОГИЙ УВАГА УВАГА ДОВІЛЬНА УВАЖНІСТЬ УЗАГАЛЬНЕННЯ УЗАГАЛЬНЕННЯ ПРАКТИЧНЕ УЗНАВАННЯ УМІННЯ УМІННЯ РЕФЛЕКСИВНІ УМОВНИЙ РЕФЛЕКС УНИКНЕННЯ УНІФІКАЦІЯ УПЕВНЕНІСТЬ УПЕРЕДЖЕНІСТЬ УПРАВЛІННЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ УПРАВЛІННЯ ФОРМУВАННЯМ ОСОБИСТОСТІ УПРАВЛІНСЬКИЙ МЕНТАЛІТЕТ УСТАНОВКА ОСОБИСТОСТІ УТИСК