Питання від:
Маша
Вік:
25
Трудности в общении с коллегами
Добрый вечер. Пишу я сюда, потому что испытываю серьезные трудности в общении с коллегами. Дело в том, что меня постоянно увольняют через короткое время(несколько месяцев). Среди причин всегда присутствует то, что я не вписываюсь в коллектив. Иногда могут быть и другие причины, но я уже дошла до того, что в последний раз меня уволили только из-за этого. Это очень сильно мешает моей карьере, которая очень важна для меня и я готова приодолеть практически любые преграды и многое уже сделала для этого. Больше всего меня злит то, что работник я хороший: всегда ответственная, всегда всё в срок, делаю все задачи, и даже чуть больше, очень быстро учусь. А потому так обидно, что казалось бы из-за такой мелочи не удается построить карьеру.
Мне бы хотелось понять почему так происходит, что именно я делаю не так. Возможно даже найти истоки этого. Понять когда это началось. Мне почему-то кажется, что так было всегда. Не знаю нормально ли это. Может это какая-то болезнь?Ну и конечная цель - получить конкретные инструменты как все таки вписываться в коллектив, четкие инструкции, а не просто советы.
Дело в том, что я и раньше с этим сталкивалась, но я думала может коллектив мне не подошел или что плохо говорила на иностранном языке, но сейчас я понимаю, что дело во мне, т.к. мои языковые навыки сильно улучшились и я сменила уже множество коллективов. Я раньше просила совета у близких, искала информацию в интернете, спрашивала ИИ, но я всегда получала что-то вроде совета быть собой или быть проще или быть общительней, но это никогда не помогало.
Я бы и не против работать вообще одна, это было бы идеально. Но почему-то нет такой возможности, всегда приходится ездить в офис, а там коллеги. Удаленку мне не дают - считают, что я сначала должна поработать в офисе.
Когда я только прихожу, я стараюсь быть дружелюбной со всеми, но как-то не вижу ответной реакции, будто игра в одни ворота. Я очень открытая и могу говорить даже очень личные вещи(например, о войне). Но нет такого, чтобы я получила в ответ понимание или хотя бы интерес. Иногда после таких откровений я получаю кучу негатива в свой адрес. Иногда я пытаюсь быть как все, говорить о чем-то банальном, например, о еде или погоде. Но мой начальник сказал мне, что это выглядит неестественно. Когда я понимаю, что друзья из нас не вышли и не выйдут, то становлюсь просто профессионалом, не коллегой: говорю только о работе и строго только на паузах. Тогда я получаю жалобу на то, что я слишком тихая. Я просто уже не знаю.
Мне бы хотелось понять почему так происходит, что именно я делаю не так. Возможно даже найти истоки этого. Понять когда это началось. Мне почему-то кажется, что так было всегда. Не знаю нормально ли это. Может это какая-то болезнь?Ну и конечная цель - получить конкретные инструменты как все таки вписываться в коллектив, четкие инструкции, а не просто советы.
Дело в том, что я и раньше с этим сталкивалась, но я думала может коллектив мне не подошел или что плохо говорила на иностранном языке, но сейчас я понимаю, что дело во мне, т.к. мои языковые навыки сильно улучшились и я сменила уже множество коллективов. Я раньше просила совета у близких, искала информацию в интернете, спрашивала ИИ, но я всегда получала что-то вроде совета быть собой или быть проще или быть общительней, но это никогда не помогало.
Я бы и не против работать вообще одна, это было бы идеально. Но почему-то нет такой возможности, всегда приходится ездить в офис, а там коллеги. Удаленку мне не дают - считают, что я сначала должна поработать в офисе.
Когда я только прихожу, я стараюсь быть дружелюбной со всеми, но как-то не вижу ответной реакции, будто игра в одни ворота. Я очень открытая и могу говорить даже очень личные вещи(например, о войне). Но нет такого, чтобы я получила в ответ понимание или хотя бы интерес. Иногда после таких откровений я получаю кучу негатива в свой адрес. Иногда я пытаюсь быть как все, говорить о чем-то банальном, например, о еде или погоде. Но мой начальник сказал мне, что это выглядит неестественно. Когда я понимаю, что друзья из нас не вышли и не выйдут, то становлюсь просто профессионалом, не коллегой: говорю только о работе и строго только на паузах. Тогда я получаю жалобу на то, что я слишком тихая. Я просто уже не знаю.
Що означають ці оцінки?
Оцінки питань
Користувачі можуть голосувати за запитання, що сподобалися. Найкращі питання ми розміщуємо у спеціальній секції сайту.
Ви можете проголосувати за питання, якщо воно чимось вам сподобалося. Можливо, цікава тема, чи добре описана проблема, чи ви вважаєте, що відповіді психологів на поставлене питання корисно було б почитати багатьом іншим людям.
Якщо ви голосуєте за якесь питання, то посилання на нього пізніше може бути відображене на вашій особистій сторінці, у секції "Сподобалися питання". Ваші негативні оцінки ніде не відображаються.
У психологів на особистих сторінках запитання, що їм сподобалися, відображені не будуть.
