Upsihologa Logo
У психолога Українські психологи
Наживо:
Людмила Петровна Колесник
Людмила Петровна Колесник 1 година тому: «Вітаю ! Тут важливо не лякати себе тим, що Ви «занадто сильно закохалися» чи «неправильно поводитеся». На початку стосунків цілком природно хотіти багато контакту з людиною, яка В»
Володимир Анатолійович Тарасенко
Володимир Анатолійович Тарасенко 2 години тому: «Здравствуйте! цитата: «Сильно не хватает общения с одним парнем» цитата: «Как быть?» А Вы уже как-то пытаетесь справляться с дефицитом емоций и чувств, которые дает общение. В ч»
Володимир Анатолійович Тарасенко
Володимир Анатолійович Тарасенко 2 години тому: «Вітаю! цитата: «Як розлюбити хлопця?» Спочатку варто розібратись, чи справді Ви його любите. Потяг до фізичної близькості - обставина, яка не дає змоги переконливо стверджувати»

Какой вы сотрудник

Умеете ли вы оставлять за порогом своего дома проблемы рабочего дня? Или же, наоборот, вы - отъявленный ловелас? Определить, насколько вы способны переключаться между работой и отдыхом поможет данный тест.

Какой вы сотрудник
психологічний тест 0 з 15 відповідей
1

Представьте, что в выходной, например на даче, вы вдруг вспоминаете, что на службе осталось незаконченным важное срочное дело, которое вы забыли довести до конца. Ваша реакция:

Дайте відповідь на всі запитання щоб побачити результат

2

У вас есть органайзер (блокнот), куда вы записываете вопросы по работе, требующие скорейшего решения. Вы:

Дайте відповідь на всі запитання щоб побачити результат

3

Начальство отчитало вас, например, за некачественную работу. Придя домой, вы.

Дайте відповідь на всі запитання щоб побачити результат

4

Вы собрались навести порядок в своих бумагах, и тут звонит человек, которого вы давно не видели и были бы рады встретиться с ним. Вы:

Дайте відповідь на всі запитання щоб побачити результат

5

Друзья предложили вместе провести время, и перед вами выбор: либо откликнуться на их зов, либо заняться давно начатым, но незаконченным делом. Вы:

Дайте відповідь на всі запитання щоб побачити результат

6

Начальник предложил взять работу на дом, при этом в очередной раз подав призрачную надежду на повышение. Вы:

Дайте відповідь на всі запитання щоб побачити результат

7

Интересуются ли ваши родные тем, что происходит у вас на работе:

Дайте відповідь на всі запитання щоб побачити результат

8

На замечания родных по поводу занятости на работе, которая отражается на участии в домашних делах, Вы:

Дайте відповідь на всі запитання щоб побачити результат

9

Вы собираетесь в отпуск. Радостные сборы прерывает телефонный звонок начальника, который сообщает, что поручает вам работу, требующую скорейшего выполнения. Вы:

Дайте відповідь на всі запитання щоб побачити результат

10

Носите ли Вы с собой фотографию Вашей семьи:

Дайте відповідь на всі запитання щоб побачити результат

11

Засыпая, Вы:

Дайте відповідь на всі запитання щоб побачити результат

12

Есть ли у вас какое-нибудь хобби

Дайте відповідь на всі запитання щоб побачити результат

13

Можете ли вы вспомнить, во что вчера был одет ваш супруг (супруга)

Дайте відповідь на всі запитання щоб побачити результат

14

В обеденный перерыв вы

Дайте відповідь на всі запитання щоб побачити результат

15

Умеете ли вы вообще отдыхать, отключаться от повседневных проблем

Дайте відповідь на всі запитання щоб побачити результат

0 з 15 відповідей

Дайте відповідь на всі запитання, щоб отримати результат.

Будь ласка, зверніть увагу: цей тест призначений лише для інформаційних цілей та самопізнання і не є клінічним або психіатричним діагнозом. Результати не заміняють професійну медичну або психологічну консультацію. Якщо ви відчуваєте занепокоєння, зверніться до ліцензованого фахівця з психічного здоров’я.

5.0 / 5
2 оцінок
Зберігаємо… Дякуємо за оцінку Не вдалося зберегти оцінку. Спробуйте ще раз.

Інші тести

Какая работа вам нужна?

Какая работа вам нужна?

Какая работа вам подходит? Если вы сомневаетесь, правильно ли выбрали тип занятости, пройдите этот короткий тест, который подскажет, подходит ли вам больше работа в команде или руководящая должность.

Пройти тест
Ваши предпринимательские способности

Ваши предпринимательские способности

Экспресс-тест на определение предпринимательских и организаторских способностей. С помощью 7 вопросов читатель может оценить свой уровень ответственности, решительности, инициативности, коммуникабельности и лидерских качеств.

Пройти тест
Диагностика манипулятивного отношения (по шкале Банта)

Диагностика манипулятивного отношения (по шкале Банта)

Люди с высокими показателями по шкале Банта привыкли использовать других для удовлетворения своих потребностей, игнорируя их интересы. Манипулятивность может быть иногда полезна для руководителей, в бизнесе, но дружбе и близким отношениям она вредит.

Пройти тест
Лидер ли вы?

Лидер ли вы?

Известно, что люди делятся на лидеров и исполнителей. Обе категории нужны и важны, и обе могут добиться успеха в своём поприще. Главное - правильно определить, к чему у вас больше способностей и развить их.

Пройти тест