Upsihologa Logo
У психолога Украинские психологи
Прямой эфир:
Володимир Анатолійович Тарасенко
Володимир Анатолійович Тарасенко 15 минут тому: «Вітаю! цитата: «як позбутись звички впиватись ногтем в шкіру під час емоційної розмови чи критики а після кусати себе щоб заспокоїтись» Схема допомоги собі в таких випадках прибл»
Віталій Вікторович Бондарчук
Віталій Вікторович Бондарчук 4 часа тому: «Більш важливим і логічним буде віднайти першопричини і саме з ними почати працювати. Тому що, те що ви описуєте є всього лише наслідком і симптомами цих першопричин»
Людмила Петровна Колесник
Людмила Петровна Колесник 4 часа тому: «Вітаю ! Те, що Ви описуєте — коли під час критики чи емоційної розмови хочеться впитися нігтем у шкіру, а потім вкусити себе, щоб заспокоїтися, — схоже на спосіб, яким Ваш організ»
Вопрос от: Игорь Возраст: 23

Ситуация на работе

Ситуация такова. Попросил коллегу по работе помочь по рабочим делам, выйти в выходной день на пару часов и помочь разобраться в рабочих вопросах разных, при этом в моей просьбе при предложении прозвучала фраза "я компенсирую, отблагодарю за потраченное время". Наступил тот самый день, встретились, поработали, в конце я сдуру говорю "спасибо, вот тебе (даю денежные средства) в благодарность за помощь". Она мне в ответ: "Забери, мы так не договораливались, забери а то больше ничем больше не помогу в далнейшем". Потом я добавил "Ну то как бы в благодарность, за то,что в выходной день нашла время мне помочь, я это ценю очень. Как я могу тебя отблагодарить?Какие, конфеты, например ты любишь?(ну это явно лишнее было сказано). В ответ молчание. Вобщем, я сказал ещё раз "Спасибо большое" и ушёл, но осадок неприятный остался от реакции коллеги(явно видел обиженность на её лице), потому, что понял, что мне помогали не с материальных побуждений, а просто с желания и возможности помочь, а я дурак полез прямым текстом, просто первый раз был в такой ситуации и не знал как поступить, чтобы отблагодарить.Вопрос вот в чём: Как сгладить всю эту ситуацию и в то же время отблагодарить человека?Как дать ей понять, что я ни в коем случае не хотел её обидеть, а просто материально отблагодарить за потраченный на меня выходной?
...
Что означают эти оценки?

Оценки вопросов

Пользователи могут голосовать за понравившиеся вопросы. Лучшие вопросы мы размещаем в специальной секции сайта.

Вы можете проголосовать за вопрос, если он чем-то вам понравился. Может быть, интересная тема, или хорошо описана проблема, или вы считаете, что ответы психологов на поставленный вопрос полезно было бы почитать многим другим людям.

Если вы голосуете за какой-то вопрос, то ссылка на него позже может быть отображена на вашей личной страничке, в секции "Понравились вопросы". Ваши негативные оценки нигде отображены не будут.

У психологов на личных страничках понравившиеся им вопросы отображены не будут.

Хотите прямо сейчас задать вопрос психологу онлайн бесплатно?

Ответы психологов

Виктория Гвоздкова (Одесса) — психолог
Виктория Гвоздкова (Одесса) психолог

Психолог больше не активен на сайте

В вашей ситуации много не проясненного,чтобы ответить на ваш вопрос. Давно вы знакомы? Какого рода отношения у вас с этой девушкой?
Дополнение от автора вопроса ·
Знакомы почти год. Отношение сугубо рабочие, кроме работы изредка ни о чём не общались,
Виктория Гвоздкова (Одесса) — психолог
Виктория Гвоздкова (Одесса) психолог

Психолог больше не активен на сайте

Важно все-таки для себя прояснить девушка согласилась вам помочь из желания с вами подружиться или вы ей нравитесь как мужчина. В любом случае проявление благодарности- это искреннее и доброжелательное ваше участие и поддержка в ее адрес. В независимости от мотивов ее поступка по отношению к вам.
Евгений Фещенко (Днепропетровск) — психолог
Евгений Фещенко (Днепропетровск) психолог

Психолог больше не активен на сайте

Игорь, по-моему вы уже сделали все возможное, чтобы дать ей понять величину вашей благодарности. Дополнительные попытки отблагодарить, как мне кажется, могут только усилить недовольство со стороны коллеги. Есть такая штука - если давать человеку что-либо в большей мере чем ему это нужно и он может принять, то у него это как правило вызывает злость в ответ.
Для того чтобы устранить неприятный осадок и сгладить неприятную ситуацию, можно поговорить с коллегой и прояснить все моменты.
У Вас неприятный осадок остался только от обиженности на лице коллеги, или от того, что отвергли Вашую искреннюю благодарность? Её обиженность - это её выбор и её право так реагировать, мы не можем на это никак повлиять, кроме как принять. А если отвергли Вашу благодарность, вы могли почувствовать, что как будто отвергают Вас, и это могло "поднять" из бессознательного какую-то схожую ситуацию, когда Вас отвергали в прошлом, и Вам было больно. Важно понять, что именно срезонировало - это и будет запросом для исцеления травмирующей ситуации.
Этот вопрос заархивирован. Новые ответы больше не принимаются.
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы ответить.