ПРОТЕКЦІОНІЗМ

ПРОТЕКЦІОНІЗМ

Соціально-психологічне явище, що полягає у наданні впливової підтримки або заступництва конкретній особі при прийомі на роботу, вступі до навчального закладу чи просуванні по службі на підставі особистих зв’язків, відданості, симпатії або під тиском впливових осіб чи груп. Протекціонізм породжує привілейовані кола, посилює конформізм і сприяє зміцненню авторитарних практик у будь‑яких соціальних групах та організаціях.

Простими словами

Коли людину просувають або приймають не за її професійні якості, а через знайомства, родинні або дружні зв’язки, тиск впливових людей чи груп — це і є протекціонізм. Він створює переваги для певних людей замість рівних правил для всіх.

Приклад

Керівник набирає на посаду свого друга без відкритого конкурсу, хоча є інші кандидати з кращою кваліфікацією; у результаті формується група «захищених» співробітників, які регулярно отримують сприятливі умови й просування.

Образно

Як прохід для знайомих крізь чергу — дозволяє їм оминути загальні правила відбору.

Важливо не плутати

Відрізняється від непотизму тим, що не обмежується сімейними зв’язками — протекціонізм ширший і включає будь‑які особисті або групові впливи; на відміну від корупції, не завжди передбачає пряму незаконну грошову винагороду, а від економічного «протекціонізму» — це соціально‑психологічне, а не торгово‑економічне явище.

Джерела терміну

Назва: ПСИХОЛОГІЧНИЙ СЛОВНИК

Автор(и)/укладач(і): В.В.Синявський,
О.П.Сергєєнкова/ За ред.. Н.А.Побірченко

Рік випуску: 2007

Назва: Сучасний тлумачний психологічний словник

Автор(и)/укладач(і): В.Б. Шапар

Рік випуску: 2007

Авторизація

Пошук психолога або психотерапевта

Статті, огляди, словник та теми з психології

Тести для самопізнання та психологічні вікторини