ПРАЦЕЗДАТНІСТЬ

ПРАЦЕЗДАТНІСТЬ

Працездатність — потенційна здатність людини виконувати доцільну роботу на визначеному рівні ефективності протягом певного проміжку часу; формується під впливом зовнішніх умов діяльності та внутрішніх психофізіологічних ресурсів і має динамічний характер (можливі рівні: максимальна, оптимальна, знижена). Рівень працездатності змінюється в процесі діяльності й описується кривою працездатності, що включає типові стадії: впрацьовування, оптимальна працездатність, компенсована й некомпенсована втомленість та кінцевий «порив».

Простими словами

Це те, на що людина здатна у роботі — наскільки довго й ефективно вона може виконувати завдання за певних умов; залежить від стану організму, мотивації й оточення і змінюється з часом під впливом втоми та відновлення.

Приклад

Медсестра на початку зміни потребує часу, щоб увійти в ритм (впрацьовування), далі кілька годин працює стабільно (оптимальна працездатність), ближче до кінця змін відчуває втомлення, яке частково компенсує короткими перервами, а при екстреній ситуації дає короткий інтенсивний «порив».

Образно

Працездатність можна порівняти з рівнем заряду батареї: спочатку пристрій набирає потужність, потім працює стабільно, з часом заряд падає, іноді на фініші відбувається короткий інтенсивний сплеск енергії.

Важливо не плутати

Не тотожно з продуктивністю: працездатність — це потенціал виконання роботи (можливий рівень ефективності), а продуктивність — фактичний обсяг і якість виконаної роботи в конкретний момент.

Джерела терміну

Назва: ПСИХОЛОГІЧНИЙ СЛОВНИК

Автор(и)/укладач(і): В.В.Синявський,
О.П.Сергєєнкова/ За ред.. Н.А.Побірченко

Рік випуску: 2007

Назва: Сучасний тлумачний психологічний словник

Автор(и)/укладач(і): В.Б. Шапар

Рік випуску: 2007

Авторизація

Пошук психолога або психотерапевта

Статті, огляди, словник та теми з психології

Тести для самопізнання та психологічні вікторини