Upsihologa Logo
У психолога Українські психологи
Наживо:
Людмила Петровна Колесник
Людмила Петровна Колесник 1 година тому: «Вітаю ! Тут важливо не лякати себе тим, що Ви «занадто сильно закохалися» чи «неправильно поводитеся». На початку стосунків цілком природно хотіти багато контакту з людиною, яка В»
Володимир Анатолійович Тарасенко
Володимир Анатолійович Тарасенко 3 години тому: «Здравствуйте! цитата: «Сильно не хватает общения с одним парнем» цитата: «Как быть?» А Вы уже как-то пытаетесь справляться с дефицитом емоций и чувств, которые дает общение. В ч»
Володимир Анатолійович Тарасенко
Володимир Анатолійович Тарасенко 3 години тому: «Вітаю! цитата: «Як розлюбити хлопця?» Спочатку варто розібратись, чи справді Ви його любите. Потяг до фізичної близькості - обставина, яка не дає змоги переконливо стверджувати»

НЕФОРМАЛЬНІ ОРГАНІЗАЦІЇ

НЕФОРМАЛЬНІ ОРГАНІЗАЦІЇ
Неформальні організації — це спонтанно сформовані групи людей, які регулярно взаємодіють задля певної мети або потреби; їхні внутрішні зв’язки ґрунтуються переважно на суб’єктивних симпатіях і уподобаннях, а вплив таких груп може бути як конструктивним (підтримка творчості та розвитку), так і дестабілізуючим (порушення соціалізації та безпеки).

Простими словами

Це невимушені групи людей, що складаються за інтересами або симпатіями і діють разом регулярно; вони можуть допомагати розвитку або, навпаки, шкодити соціальним процесам і безпеці.

Приклад

Колеги, які поза службою регулярно збираються для обміну ідеями і підтримки проєктів, утворюють творчу неформальну організацію.

Важливо не плутати

Неформальні організації відрізняються від формальних структур тим, що не мають офіційної ієрархії чи статуту й покладаються на особисті зв’язки і симпатії, а не на формальні ролі та правила.

Джерело терміну

Назва: ПСИХОЛОГІЧНИЙ СЛОВНИК

Автор(и)/укладач(і): В.В.Синявський,
О.П.Сергєєнкова/ За ред.. Н.А.Побірченко

Рік випуску: 2007

Інші терміни в словнику

НАБУТЕ В ЛЮДИНІ НАВИЧКИ НАВИЧКИ СЕНСОРНІ НАВІЖЕНІСТЬ НАВЧАННЯ НАВЧАННЯ ВІКАРНЕ НАВЧАННЯ РОЗВИВАЮЧЕ НАДІЙНІСТЬ МЕТОДИКИ НАДІЙНІСТЬ ТЕСТУ НАДІЯ НАДКОМПЕТЕНТНІСТЬ НАДСВІДОМІСТЬ НАДСИТУАТИВНА АКТИВНІСТЬ НАДУМАНІСТЬ НАДЦІННА (ІДЕЯ НАМІР НАПОЛЕГЛИВІСТЬ НАПРУЖЕНІСТЬ НАПРУЖЕНІСТЬ ПСИХІЧНА НАПРУЖЕНІСТЬ СЕНСОРНА