Upsihologa Logo
У психолога Українські психологи
Наживо:
Володимир Анатолійович Тарасенко
Володимир Анатолійович Тарасенко 33 хвилини тому: «Здравствуйте, Роман! цитата: «Утрата интереса к жизни, пустота и апатия» Примите мои слова сочувствия и поддержки! Расскажите, когда впервые почувствовали утрату интереса к жизн»
Володимир Анатолійович Тарасенко
Володимир Анатолійович Тарасенко 1 година тому: «Юлия, Вы спрашивали цитата: «прошу помочь понять что со мной?» Помогли ли Вам ответы коллег? Может быть, что-то осталось невыясненным или не до конца понятым? Мне кажется, гл»
Ольга
Ольга 1 день тому: «Ваши желания и мысли, установки, будут меняться в течении всей жизни. Сейчас вы все еще формируетесь как личность, продолжаются закладываться кирпичики своего фундамента, границ, возможно поэтому чужо»

Діаналіз

Інтегративний підхід, який зосереджений на усвідомленні, відповідальності та свідомих життєвих виборах.

psychologist photo
Діаналіз — це сучасний російський метод психотерапії, психологічного консультування та коучингу, заснований на точній організації мислення. Автором методу є доктор медичних наук, професор Володимир Юрійович Зав'ялов. Діаналіз успішно застосовується для подолання залежностей, неврозів, депресій, комплексів, фобій, організаційних проблем, а також у сімейному консультуванні. Перевага діаналізу полягає в тому, що він допомагає клієнтам знайти оптимальне рішення їхньої проблеми в найкоротші терміни. Як відбувається діаналітичне консультування: діаналітик, який володіє спеціальними знаннями, разом із клієнтом обговорюють його труднощі, іноді малюють або відтворюють певні ситуації, щоб знайти найкраще можливе рішення. Наведу приклад психотерапії одним запитанням, який демонструє можливості методу: одного разу моя студентка попросила поради, ми йшли до метро, і вона довго розповідала, як її принижує та ображає начальник, через що знижується її самооцінка. Врешті вона вигукнула: «Він сказав при всіх, що я — дурна!». Я запитала: «І ви повірили?». Після короткої паузи вона посміхнулася та відповіла: «Здається, він помилився!». Далі ми ще кілька хвилин говорили про те, що навіть дуже авторитетні керівники можуть помилятися, що не обов’язково вірити кожному слову начальника, що в гніві люди говорять необдумані речі, про які потім шкодують тощо. Але власне психотерапевтичний вплив стався в той момент, коли було поставлено запитання.
Авторизуйтесь, щоб висловитися тут!