Upsihologa Logo
У психолога Украинские психологи
Прямой эфир:
question author 3 часа тому: «Реакція на відповідь № 392131 для Ирина Константиновна Зубиашвили А что это за правила?»
Ирина Константиновна Зубиашвили
Ирина Константиновна Зубиашвили 5 часов тому: «Ви дуже багато написали, з чого слідує висновок, що під керівництвом психолога потрібно змінювати світогляд - ставлення до себе, людей та світу. Процес цей досить тривалий. І розп»
Ирина Константиновна Зубиашвили
Ирина Константиновна Зубиашвили 6 часов тому: «Прочитав, что Вы написали, я поняла, что нужна помощь в восстановлении общения и близости с мужем. Проблема ваших отношений заключается в неумении эффективно общаться не переходя »
Вопрос от: nik445 Возраст: 32

Подставляю коллег

Подставляю коллег, тем что указываю на их промахи начальству. Понимаю, что я натворила, уже позже. Если бы можно было вернуться назад, так бы не сделала. Я глупая да? Или это подсознательная подлость, которую можно исправить?
...
Что означают эти оценки?

Оценки вопросов

Пользователи могут голосовать за понравившиеся вопросы. Лучшие вопросы мы размещаем в специальной секции сайта.

Вы можете проголосовать за вопрос, если он чем-то вам понравился. Может быть, интересная тема, или хорошо описана проблема, или вы считаете, что ответы психологов на поставленный вопрос полезно было бы почитать многим другим людям.

Если вы голосуете за какой-то вопрос, то ссылка на него позже может быть отображена на вашей личной страничке, в секции "Понравились вопросы". Ваши негативные оценки нигде отображены не будут.

У психологов на личных страничках понравившиеся им вопросы отображены не будут.

Хотите прямо сейчас задать вопрос психологу онлайн бесплатно?

Ответы психологов

Добрый день. А с какой целью Вы это делаете? Что с Вами происходит в тот момент, когда возникает подобная ситуация?
Дополнение от автора вопроса ·
Цель - частично - это новая для меня работа, и я задаю начальству вопросы, что понять насколько моя находка важна. Работа - инспектор, то есть я собственно ищу ошибки. Но я абсолютно не хочу подставлять коллегу. Может я и хочу выслужиться, но не такой ценой. Если бы первой пришла мысль, а не причиню ли я вред, я бы ничего не говорила. А так, мысль не приходит, я совершаю действие, радуюсь, какая я умная. А потом осознание и раскаяние. Как это прекратить, пожалуйста?
цитата:
Как это прекратить, пожалуйста?

А Вам обязательно сразу говорить начальству? Может быть будете сначала советоваться с коллегой? Объясните ему/ей ситуацию, что Вам многое неясно, но Вы не хотите его подставлять. Что Вас останавливает?
Лилия Шевкунова (Винница) — психолог
Лилия Шевкунова (Винница) психолог

Психолог больше не активен на сайте

Здравствуйте! Возможно вы обладаете такой чертой характера, как импульсивность? То есть сначала делаете, а потом думаете? Сколько времени вы себе даете на то, чтобы решить что и как говорить начальству? Как вы в целом принимаете решения?
Не совсем понятно про вашу работу. Если ваша задача находить ошибки, то это не подставление коллег, а ваши должностные обязанности.
Или вы нарушаете свои обязанности?
"я совершаю действие, радуюсь, какая я умная." - Вам нужны подтверждения со стороны авторитетного человека, что вы умная? А если бы Вы знали про себя и внутренне принимали тот факт, что Вы умная, Вы бы продолжали так делать? Признания коллеги, что Вы умная будет недостаточно? Или Вы хотите, чтобы кто-то значимый, выше рангом Вас заметил, поощрил, похвалил, признал Ваши способности, заслуги? На какую ситуацию из Вашего прошлого это похоже?
Этот вопрос заархивирован. Новые ответы больше не принимаются.
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы ответить.

Связанные материалы

Больше вопросов и статей по этой теме.

Связанные вопросы