Пошук спеціаліста
Років досвіду: 8
Категорії клієнтів: Індивідуальні клієнти, Пари, Організації
Саморегуляція, подолання стресових ситуацій, депресії, робота з самооцінкою, особистісний та духовний розвиток, пошук се…
Років досвіду: 6
Категорії клієнтів: Індивідуальні клієнти, Підлітки, Діти, Організації
Центрально-міський район
Основні запити, з якими працюю: відчуття самотності та нещастя, низька самооцінка, підвищена тривожність та страхи, почу…
Років досвіду: 15
Категорії клієнтів: Індивідуальні клієнти, Підлітки, Організації
вул. Міжпланетна, 15, приміщення 108 (від дороги сходи)
Втрата сенсу життя, кризові стани та важкі життєві переходи; тривожні та депресивні розлади, включаючи ПТСР та комплексн…
Років досвіду: 20
Категорії клієнтів: Індивідуальні клієнти, Пари, Підлітки, Організації
ул. Кобылянского, 219
Особистісні проблеми та конфлікти, життєві кризи. Складнощі у міжособистісних стосунках, сімейні конфлікти. Вегето-судин…
Років досвіду: 21
Категорії клієнтів: Індивідуальні клієнти, Пари, Родини, Організації
пр-т. Почтовый, 1
Допомагаю дорослим клієнтам у досягненні особистісного зростання, самопізнання та самореалізації; подоланні невротичних…
Цей спеціаліст працює на стику психотерапії та менеджменту. Він допомагає вирішувати внутрішні конфлікти в командах, супроводжує компанію під час реструктуризацій чи криз, допомагає впроваджувати зміни без супротиву працівників та розробляє системи профілактики професійного вигорання.
Для лідерів бізнес-психолог може бути незалежним ментором та коучем. Спеціаліст допомагає розвинути soft skills, пропрацювати синдром самозванця, навчитися екологічно делегувати повноваження, справлятися з високим рівнем стресу та приймати складні управлінські рішення в умовах невизначеності.
Робота може будуватися у різних форматах залежно від потреб бізнесу: індивідуальні сесії для ключових співробітників, командні фасилітаційні сесії, тренінги з психологічної стійкості, а також аудит корпоративної культури компанії.
Для розподілених команд добре підходить пакет онлайн-підтримки. Він може включати регулярні вебінари на тему ментального здоров’я, доступ співробітників до індивідуальних онлайн-консультацій за рахунок компанії, а також онлайн-медіацію у разі гострих міжособистісних конфліктів у робочих чатах.
