ХОТОРНСЬКИЙ ЕКСПЕРИМЕНТ
ХОТОРНСЬКИЙ ЕКСПЕРИМЕНТ — соціально-психологічний експеримент, який ввійшов в історію соціальної психології довівши, що оптимізація міжособистісних стосунків в колективі забезпечує підвищення продуктивності праці в більшій мірі, ніж всі раніше відомі заходи наукової організації праці.
Джерело терміну
Назва: ПСИХОЛОГІЧНИЙ СЛОВНИК
Автор(и)/укладач(і): В.В.Синявський,
О.П.Сергєєнкова/ За ред.. Н.А.Побірченко
Рік випуску: 2007