Upsihologa Logo
У психолога Українські психологи
Наживо:
Дмитро Олексійович Ратушний
Дмитро Олексійович Ратушний 8 хвилин тому: «Доброго дня. Тривога звісно неприємна річ, але можно подивитися на неї, як на щось, що має сенс та сигналізує про внутрішні сили і боротьбу між конфліктуючими бажаннями, наприклад »
Алла Григорівна Веленко
Алла Григорівна Веленко 14 годин тому: «Доброго вечора lika. Насправді, співчуваю Вам. Бо знаходитися в такому стані напруги - це дуже виснажливо. Отже, потрібно якнайшвидше розбиратися з цим. З того що Ви написали пр»
question author 18 годин тому: «цитата: «Подумайте над вопросом: если убрать все накопившиеся обиды, что сегодня остается между вами?» На данный момент, если убрать шлейф обид. Совместный быт, проживание на одн»

Халатное отношение к работе. Сотрудники не работают. Управление персоналом.

В этом видео я отвечу на вопрос одного из моих подписчиков. Тема этого видео, что делать если у сотрудников халатное отношение к работе, нет желания работать, развиваться, нет ответственного поведения. Как работать с персоналом, управление персоналом, построение командных отношений и мотивация сотрудников.
Также мы рассмотрим такие вопросы: Как выстроить рабочие отношения между начальником и рабочим? Как мотивировать подчиненных? Психология построения рабочих отношений начальник-рабочий.
Лариса Григорьевна Бандура
Автор відео
Лариса Григорьевна Бандура
Відео опубліковане: 4 March 2020

Інші відео автора