Как быть равнодушным к замечаниям руководителя?

Добрый день, уважаемые психологи!
Меня беспокоит вопрос как перестать обращать внимание на беспочвенные замечания и придирки руководства?
Мой руководитель женщина на 3 года старше меня. Мы с ней в нормальных отношениях (но не дружеских). Проблема в том, что она постоянно пытается найти в моей работе подвох, придирается к мелочам, указывает на чужие ошибки (хотя я ошибок не допускаю, и вижу, что всех это злит), ищет работу, что не входит а мои обязанности и упрекает в "игнорировании своей работы и наплевательского отношения к ней". У нас очень часто меняются сотрудники из-за того, что не справляются и допускают слишком много ошибок. Все, и даже сама руководитель, говорят о безупречности моей работы и моей ответственной натуре. Я, так сказать, пережила всех своих коллег и работаю уже 3 года на одной и той же должности, наблюдая как другие уходят. Проанализировав ее поведение, я понимаю, что она сталкивается с глупыми людьми, которые ее подводят, и думает в глубине души, что и я такая. Но люди уходят не от работы, а от ее отношения к сотрудникам. Постоянное восхваление себя, как руководителя, и принижение других, не дает покоя людям и они бегут. А моя руководитель далеко не добрый человек. Она открыто желала бед людям, которые не потянули ее работу. Каждый мой рабочий день, когда я контактирую с ней, проходит в постоянном напряжении и тревоге. И от одного ее обращения "Привет&quot!" меня всю типает, потому что знаю, что сейчас начнутся упреки и разбор ситуации. И после каждого длительного разбора рабочей ситуации снова и снова приходим к выводу, что это была не моя ошибка, а чья-то из других сотрудников. А под обстрел в первую очередь попадаю я, потому что я понимаю как эти проблемный ситуации решать. Как мне абстагироваться от ее негативного влияния? Жду ваши ответы. Спасибо!